Les missions de l’Adulte relais-Animateur/trice Ecole-Famille-Quartier sont à mener de front en veillant au respect des règles de confidentialité, des règles et consignes de sécurité inhérentes à sa fonction ainsi qu’au respect du matériel utilisé.
Missions de médiation sociale et culturelle :
- Accueillir, écouter, concourir au lien social dans un équipement de proximité ;
- Informer et accompagner les habitants dans leurs démarches, faciliter le dialogue entre les services publics et les usagers ;
- Améliorer et préserver le cadre de vie, faciliter le dialogue entre les générations ? renforcer la fonction parentale ;
- Repérer et mettre en lien les différents acteurs du quartier : bailleurs, associations, comité d’habitants, écoles, collèges, associations, services municipaux… ;
- Aider à la résolution des petits conflits de la vie quotidienne ;
- Susciter des projets, organiser et prendre en charge des activités permettant de créer du lien social
- Animer et contribuer à renforcer la vie sociale et associative de proximité ;
- Recenser les problématiques et besoins du territoire
Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions en direction des habitants du territoire de la MPT/CS dans le cadre de la médiation sociale et culturelle :
- Recréer une dynamique positive au sein du territoire par des actions de proximités, pied d’immeuble, événements sur la structure ;
- Favoriser l’insertion sociale, économique et culturelle tout en développant les valeurs de la République et le principe de laïcité à travers la vie associative locale ;
- Recueillir et faciliter la prise de parole des habitants pour que leurs idées deviennent leurs projets ;
- Développer et animer la participation des habitants ;
- Travailler au mieux-vivre ensemble et favoriser les espaces de médiation
- Travailler sur les phénomènes d’incivilités et éviter l’accroissement du sentiment d’insécurité
- Coordonner les projets mis en place au sein du secteur : montage de projets, rédaction, élaboration du budget et évaluation ;
- Déterminer les objectifs du secteur en relation avec la direction
- Organiser les actions en direction des habitants
- Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des actions de son secteur
- S'informer des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant la vie locale et sociale du territoire
- Assurer une veille sur les dispositifs
Animer des activités et coordonner les différentes activités de son secteur :
- Mettre en place des réunions d’informations à destination des familles, des partenaires être un relais d’information en interne auprès de l’équipe
- Définir les stratégies de communication sur le territoire
- Animer les actions en direction des habitants du territoire
- Mettre en place et accompagner des dynamiques de groupes (groupes de parole, familles…)
- Participer à l'animation des actions du territoire et du réseau partenarial
- Favoriser la transversalité des actions menées en direction des habitants entre les différents secteurs
Développer le partenariat:
- Rester en lien avec la déléguée du préfet pour apporter des informations dans le cadre de la mission de veille territoriale
- Créer et Catalyser une dynamique partenariale avec les acteurs locaux
- Développer les partenariats, monter des projets, avec les intervenants de la zone de vie sociale en vue de travailler sur les difficultés repérées et les besoins des habitants
- Créer un lien efficient entre lien les habitants de la Zone de Vie Sociale, l’équipement social, les groupements scolaires de la ZVS, les collèges et le QPV
- Participer aux instances de coordination du travail social sur son secteur
- Créer du lien entre les différents acteurs sociaux (associations, écoles, secteur médical, institutions…)
- Mobiliser, recréer une dynamique partenariale des acteurs associatifs du territoire.
Assurer la gestion matérielle, financière et administrative du secteur :
- Assurer le suivi de son budget
- Assurer le suivi et la gestion du matériel : inventaire, suivi des stocks
- Être responsable des procédures administratives relatives à son secteur
- Veiller au respect des normes et de la réglementation concernant les locaux, le matériel et la sécurité des personnes dans le cadre de son activité
Participer et contribuer à l’animation globale de la structure :
- Participer au développement du projet social : en collaboration avec la direction, participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet social
- Veiller à l’implication et à la participation des habitants
- Participer aux manifestations de la MPT/CS
- Participer aux réunions d’équipe
L’Adulte relais-Animateur/trice Ecole-Famille-Quartier participe à l’élaboration, à la construction et à la mise en œuvre du projet social, du RAD et de tout autre document officiel informant, expliquant et détaillant le déroulement et l’application des actions, projets et activités de la MPT/CS avec la Direction de la MPT/CS et l’équipe en place.
L’Adulte relais-Animateur/trice Ecole-Famille-Quartier jouit d’une fonction de représentation de l’Association Synergie Family et de la Maison pour Tous et/ou Centre social tant à l’externe qu’à l’interne. Il/elle doit veiller à toujours respecter et à faire respecter les valeurs de Synergie Family, de par sa posture, son comportement et ses déclarations.
La fonction du/de la Coordinateur/trice Jeunesse implique de mener ses missions en totale adéquation avec l’éthique, la morale professionnelle et les valeurs portées par Synergie Family et la MPT/CS.
A la demande de la Direction, l’Adulte relais-Animateur/trice Ecole-Famille-Quartier sera amené(e) à participer aux manifestations organisées par la MPT/CS (évènements ponctuels : manifestations, réunions, rencontres, journées à thème…) durant les samedis et/ou dimanches
