REJOINDRE LA FAMILLE

Adulte relais - animateur.trice école-famille-quartier

CDD basé sur Marseille - Le poste est à pouvoir immédiatement

Vos missions

Les missions de l’Adulte relais-Animateur/trice Ecole-Famille-Quartier sont à mener de front en veillant au respect des règles de confidentialité, des règles et consignes de sécurité inhérentes à sa fonction ainsi qu’au respect du matériel utilisé.

La médiation sociale et culturelle :
  • Repérer et mettre en lien les différents acteurs du quartier (bailleurs sociaux, associations, comité d'habitants, éducation nationale, services municipaux)
  • Améliorer et préserver le cadre de vie en suscitant et en organisant des projets et activités (montage, rédaction et évaluation) afin de renforcer la vie sociale et associative
  • Recenser les problématiques et besoins du territoire en s'informant des règlementations circulaires, appels à projet et dispositifs concernant la vie locale et sociale du territoire
  • Recréer une dynamique positive au sein du territoire par des actions de proximités, pied d'immeuble, événements sur la structure (Espace d'écoute et de médiation pour concourir au lien social en informant et en accompagnant les habitants dans leurs démarches) 
  • Favoriser l'insertion sociale, économique et culturelle tout en développant les valeurs de la
  • République et le principe de laïcité à travers la vie associative locale

L'animation des différentes activités du secteur :
  • Mettre en place des réunions d'informations à destination des familles et des partenaires afin d'être un relais d'information en interne auprès de l'équipe
  • Mettre en place et accompagner des dynamiques de groupes (groupes de parole, familles...)
  • Participer à l'animation des actions du territoire et du réseau partenarial
  • Favoriser la transversalité des actions menées en direction des habitants entre les différents
    secteurs

La participation à la gestion matérielle, financière et administrative du secteur :
  • Participer au suivi du budget du secteur
  • Assurer le suivi et la gestion du matériel
  • Veiller au respect des normes et de la réglementation concernant les locaux, le matériel et la sécurité des personnes dans le cadre de son activité

La participation à l'animation globale de la MPT/CS
  • Participer au développement du projet social : en collaboration avec la direction, participer à élaboration et à la mise en œuvre du projet social
  • Participer aux manifestations de la MPT/CS
  • Participer aux réunions d'équipe
  • L'Adulte Relais participe à l'élaboration, & la construction et à la mise en œuvre du projet social, du RAD et de tout autre document officiel informant, expliquant et détaillant le déroulement et l'application des actions, projets et activités de la MPT/CS avec la Direction de la MPT/CS et l'équipe en place.
  • A la demande de la Direction, l'Adulte Relais sera amené(e) à participer aux manifestations organisées par la MPT/CS (événements ponctuels : manifestations, réunions, rencontres, journées à thème... ) durant les samedis et/ou dimanches.

Le profil attendu

Savoirs
  • Connaissance de la structure : connaître les directions et les services en rapport avec le poste et les principaux interlocuteurs
  • Connaître et maîtriser la méthodologie de projet pour identifier les besoins des habitants, les analyser et monter des projets
  • Capacités rédactionnelles
  • Animations de temps de rencontres et de loisirs 

Savoir-être
  • Capacité d'initiative, d'organisation, d'anticipation, d'adaptation et d'innovation
  • Force de proposition
  • Aisance relationnelle
  • Aptitude à la coopération
  • Travail en équipe
  • Autonomie -dynamisme

Les compétences métiers et parcours académiques recherchés

Diplôme de niveau III RNCP avec prise en compte d'un diplôme immédiatement inférieur si expérience significative d'au moins 2 ans dans le secteur du social

Savoir-faire
  • Organisation et planification
  • Promouvoir. communiquer
  • Sens du relationnel et du travail en équipe
  • Connaissance et utilisation des outils numériques, de communications et de l'outil informatique (bonne gestion de l'outi), notamment des logiciels pack office
  • Capacité à animer des réunions

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