La Place des Possibles, c’est l’événement qui connecte jeunes talents et opportunités professionnelles. Big Mars était présent pour aider les jeunes à découvrir leurs soft skills avec des expériences ludiques et interactives.
Grâce à des jeux et ateliers, les participants peuvent explorer leurs compétences : communication, esprit d’équipe, créativité... Chaque défi est une occasion de mieux se connaître et de comprendre les métiers qui correspondent à ses appétences.
Après les jeux, les jeunes rencontrent des recruteurs dans un cadre bienveillant et inclusif. Un format qui valorise l’authenticité et révèle les talents souvent invisibles.
La Ville de Saint-Denis a déployé BigMars pour accompagner ses jeunes volontaires et leur permettre de mieux se connaître, tout en valorisant leurs compétences auprès des employeurs.
BigMars transforme l’accompagnement en expérience interactive : ateliers et jeux permettent aux jeunes de rester engagés, de mieux retenir et d’apprendre tout en s’amusant.
Les jeunes identifient leurs soft skills et points forts, gagnent en confiance et savent maintenant comment les présenter à un futur employeur, un atout clé pour leur insertion professionnelle.
BigMars accompagne cet été des jeunes en mission locale ou alternance dans la découverte de leurs motivations, de leurs compétences et des métiers qui leur correspondent vraiment.
BigMars aide les jeunes à explorer leurs centres d’intérêt et leurs soft skills grâce à des jeux et parcours interactifs. Ils découvrent les métiers qui leur correspondent vraiment. Résultat : une orientation professionnelle plus claire et motivante.
BigMars met en lien les talents et comportements des jeunes avec des familles de métiers adaptées. Pour les accompagnateurs (mission locale, CFA, tuteurs), c’est un levier puissant pour engager le dialogue et proposer un accompagnement plus personnalisé.
Un jeu de cartes immersif conçu pour développer les soft skills à travers des expériences narratives et collaboratives.
Communication, créativité, adaptabilité ou esprit d’équipe : les joueurs explorent et renforcent leurs compétences comportementales.
Une expérience ludique et interactive qui favorise l’engagement, la réflexion et la coopération.
Synergie Family, c'est vous qui en parlez le mieux !
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J’ai pu en découvrir plus sur moi et comprendre mes compétences pros et personnelles. Cela m’a permis de m’affirmer et d’être sûr de moi.
Nathan B, 23 ans, en service civique.
J’ai appris à me découvrir et redécouvrir en groupe, c’était très intéressant. J’ai pu mettre des mots sur des compétences que j’ai et dont je n’avais pas conscience que ce soit en vie pro ou perso.
Marie Noémie, 18 ans, en formation journalisme
Notre but est d’aider chaque talent à identifier la voie qui lui correspond en s’appuyant sur ses propres forces et ses compétences douces.
Clarisse Mazira-Blay, révélatrice de talent, Synergie Family
Synergie Family, c'est vous qui en parlez le mieux !
J’ai pu en découvrir plus sur moi et comprendre mes compétences pros et personnelles. Cela m’a permis de m’affirmer et d’être sûr de moi.
Nathan B, 23 ans, en service civique.
J’ai appris à me découvrir et redécouvrir en groupe, c’était très intéressant. J’ai pu mettre des mots sur des compétences que j’ai et dont je n’avais pas conscience que ce soit en vie pro ou perso.
Marie Noémie, 18 ans, en formation journalisme
Notre but est d’aider chaque talent à identifier la voie qui lui correspond en s’appuyant sur ses propres forces et ses compétences douces.
Clarisse Mazira-Blay, révélatrice de talent, Synergie Family
Révéler, accompagner et connecter chaque talent
